公务员的好日子已经不再是迷信特权，不再是没有约束、"任性"而为，那被重新定义的"好日子"是什么呢？简单说就是政治生态更加清明、福利待遇更加规范、上升渠道更加畅通。
政治生态变得风清气正，这样的好日子来了
一系列官场潜规则的剔除，让当官变得越来越容易。习近平总书记曾经在2014年10月8日举行的"党的群众路线教育实践活动总结大会"上指出，这些年来，在一些地方和单位，"四风"问题越来越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根本原因就在从严治党没有做到位。
从严治党强调法大于权，让明规矩取代"潜规则"。在中央的推动下，官场逐渐变得风清气正。公务员不再需要花费精力研究厚黑学、关系学、送礼学、办公室政治等"为官之道"，也不再需要为谋求前程而靠山、混圈子，更不再天天琢磨迎奉送往、吃吃喝喝以至于影响身体健康。现在，上下级之间平等对待，同事之间和谐相处，工作节奏高效务实。
此外，如果你为百姓着想，百姓必然会给予更多的拥戴和支持，这也是公务员的一种好日子。
公务员福利待遇规范透明，职业年金也是好日子的一部分
福利待遇更加规范透明，这样的好日子来了
有人会问，公务员的工作辛苦，责任重大，如果反腐败反掉了特权和不正当福利，这个职业还具有吸引力吗？
"当干部不要想发财，想发财就不要当干部。"虽然现在公务员取消了不合理的福利待遇，收入项目有所减少，但从整体来看，公务员的收入在逐步上升，保障更全面，待遇更规范。而且，那些被取消的福利待遇本身就破坏了社会的公平正义，常常引发社会误解。
中央一方面杜绝公务员以权谋财，另一方面也没有忽视公务员的正当福利待遇。去年以来，公务员工资上涨机制正式确立，工资结构更加规范合理。虽然公务员的养老保险实现了和其他职业的并轨，但是职业年金制度为公务员提供了新的保障。
没有灰色收入和不合理福利，当官变得轻松了。过去，有官员为了藏匿现金而夜不能寐。现在，可以拿到透明的工资，享受有力的保障，公务员的工作变得更加轻松了。
公务员好日子重新定义后是什么意思
上升通道更加宽广畅通，这样的好日子来了
从严治党不仅仅是反腐败、讲法律、立规矩，中央还通过建立制度来扩大优秀公务员的上升通道，让基层公务员对工作有动力，对升职有期望。
以往公务员的职级与职务紧密相关。这样的制度弊端在于：没有职务就无法晋升职级；职级过度依赖单位级别，导致"庙大和尚大，庙小和尚小"的情况。而领导职务常常是"稀缺资源"，在一定程度上就像"千军万马挤独木桥"。很多基层公务员工作多年，却无法打破职务晋升无望、工资涨不上去的"天花板"。
去年12月，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。职级和职务并行，拓宽了公务员的上升渠道，公务员不再只有通过升官来晋级。只要对党和人民作出贡献，每一个基层公务员都有机会脱颖而出，得到相应的待遇回报和职级提升。"即使你不是科长，也可以享受科级待遇的工资。"通过真正的工作表现来晋升，这是公务员期待的好日子。